党委副书记、院长何师民代表院领导班子及全体干部职工对新员工的加入表示了欢迎，并对他们提出四点要求：一是要爱岗敬业；二是要培养终身学习的能力；三是要不忘初心，勇于担当；四是要做到心存敬畏。希望新进员工能够珍惜这次宝贵的培训机会，尽快融入渭南市第二医院这个大家庭，快速适应自己的工作岗位，成为优秀的医务工作者，为医院发展贡献自己的力量。

此次岗前培训采用理论与操作，综合与专业相结合的培训模式，主要围绕医院概况，医院文化传承与典型故事，党的卫生政策，职业道德教育，医院规章制度，医院感染、传染病管理，合疗医保政策，消防保卫安全，医务人员基本礼仪，医疗核心制度，护理基础理论等内容开展培训。通过系统的培训，帮助新员工提升团队意识和责任意识，为他们快速融入“二院大家庭”打下了良好的基础。培训结束后，进行了理论与操作考核，考核成绩合格后，方可进入相应岗位工作。

通过培训，新进员工对医院的文化和规章制度有了清晰的了解，对自身的岗位职责有了明确的认识，员工们纷纷表示获益匪浅，并表示在以后的工作中，一定会牢记医者初心，遵守各项规章制度，增强团队意识，尽快转变角色，适应工作岗位，为医院的美好明天贡献自己的一份力量，为群众的健康保驾护航。