为有效应对突发公共事件，确保紧急情况下护理人力资源调配及时到位，保障患者安全，2月2日下午，市二院护理部组织儿科及呼吸与重症医学科在住院部4楼儿科病区开展紧急情况下护理人力资源调配应急预案演练。护理部干事李祥云、李妍，各科室护士长及护理骨干参加。新生儿室副护士长李娟妮主持本次应急演练。

会议现场

儿科护师杨丽丽对“紧急情况下护理人力资源调配应急预案”向大家进行了解读。

儿科护师杨丽丽解读预案

本次演练在孩子的哭闹和家长的催促声中开始，近期因支气管肺炎和流感肆虐，导致儿科住院及门诊患者瞬间暴增，科室当日住院患者45人，危重患者7人，门诊输液100余人次/天，出现了人力资源严重不足的情况。主班护士立即上报护士长，护士长联系备班护士迅速到岗，但人力资源仍然严重不足。护士长上报护理部：“科室人力资源出现严重不足，需要紧急调配护理人员3名，请求护理部给予支援”。

护理部立即启动“紧急情况下护理人力资源调配方案”，支援的3名护士迅速到位，护士长立刻安排部署，3名护理人员有序投入到患者的治疗及护理工作中，科室各项护理工作安全有序开展，演练到此结束。

演练现场

整个演练过程紧张有序，流程合理，各小组成员有条不紊，配合默契。演练结束后，大家针对此次演练存在的问题进行了分析讨论，科室护士长们表示将以此次演练为契机，深入查找应急工作中的薄弱环节，不断提升应对紧急事件的应急处置能力。

讨论环节

本次应急演练进一步增强了护理人员的应急处置能力，为今后应对紧急事件提供了经验，达到了以“演”促练，以“练”备战的效果。